因工作需要，揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局委托廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘政府雇員1名（職位具體要求見(jiàn)附件1），從事信訪事項(xiàng)辦理日常工作。
（二）基本條件：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 30周歲以下（即1994年5月21日后出生）;
3．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
4．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
5．具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
6. 具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他條件；
7．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1．因犯罪受過(guò)刑事處罰或者有其它違法記錄的；
2．正在接受立案審查的；
3．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
4．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；
5．在其它單位試用期內(nèi)的；
6．近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
7．法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能參加公開(kāi)招聘情形的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)考者可于2024年5月21日9:00至2024年5月23日17:00期間關(guān)注微信公眾號(hào)“潮汕微聘”進(jìn)行報(bào)名并在小程序提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。
2.報(bào)名方式。采用在小程序“潮汕微聘”提交報(bào)名簡(jiǎn)歷加發(fā)送郵件確認(rèn)的方式報(bào)名，報(bào)考者提交報(bào)名簡(jiǎn)歷成功后，應(yīng)于2024年5月23日前將以下資料打包發(fā)送至郵箱：wgx@gdjmhr.com,文件命名為(揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名+本人姓名），需要提交的資料:
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等的掃描件；
（2）招聘政府雇員報(bào)名表（附件2）（登陸廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站：http://www.leotu.cn/zhaopin.asp下載報(bào)名表格）；
（3）近期本人1寸彩色證件電子照片1張。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或雇用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格及聘用資格。
2.崗位要求的其他資格條件(如學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)等)均應(yīng)在2024年5月21日?qǐng)?bào)名開(kāi)始當(dāng)天前取得。
3.專(zhuān)業(yè)條件由招聘機(jī)構(gòu)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3），對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握，專(zhuān)業(yè)范圍的認(rèn)定由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(三)考試
1.筆試。資格審核合格者，可參加筆試；如不符合要求的，不能參加筆試。筆試采取閉卷方式，考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,主要考核招聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
2.面試。按筆試成績(jī)從高至低以1：3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力等。
筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)將以短信或電話形式另行通知應(yīng)聘者，未進(jìn)入筆試或面試人員不再另行通知。
（四）體檢和考察
按崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》組織考察。
（五）公示和聘用
按考試總成績(jī)（筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4比例進(jìn)行合成）、體檢、考察情況確定擬聘用人選，擬聘用名單在廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或者異議經(jīng)查對(duì)招聘不產(chǎn)生影響的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位與擬聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄，在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題，試用期內(nèi)辭職或試用期滿(mǎn)考核不合格而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可由招聘單位決定在本次招聘考試中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考核人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起1個(gè)月內(nèi)。
三、用工方式
經(jīng)考察合格的，由揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局與其簽訂聘用合同，并由揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局負(fù)責(zé)日常管理及年度考核工作。
四、工資待遇
此次招聘的政府雇員薪酬待遇按每人每年3.6萬(wàn)元（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)等）的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，由區(qū)財(cái)政局核撥。
五、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人員須保持手機(jī)（報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼）暢通，筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。
3.本公告由廣東金銘人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0663-3263322(揭東區(qū)信訪局)
0663-8298828（招聘機(jī)構(gòu)）
揭陽(yáng)市揭東區(qū)信訪局
2024年 5 月 13 日